Erinevalt paindlikust kulukontost saate hoida oma tervisehoiukontot, kui te töölt lahkute. Isegi kui avasite oma HSA koos suure töökohustusega tervisekaardiga (HDHP), mis on töölt saadud, on HSA ise teie endi hoida. Kogu see raha, kaasa arvatud sissemaksed, mida tegi teie tööandja, tehtud sissemaksed ja intressid, kuulub teile.
Maksa COBRA preemiaid, kasutades oma tervisehoiukontot.
Kui te oma töökohalt lahkumise tõttu oma tervisekindlustust kaotate, võite HSA-s raha kasutada, et maksta oma ravikindlustuse jätkamiseks COBRA igakuiseid kindlustusmakseid. Seda peetakse kvalifitseeritud meditsiinikuluks; sa ei pea maksma tulumaksu ega 20% trahvi HSA väljamaksete eest COBRA lisatasude eest.
Mis siis, kui te ei saa COBRA-le endale lubada, ei soovi jätkata oma praegust terviseplaani või ei sobi COBRA-le ? Niikaua kui te saate föderaalse või riigi töötushüvitisi, võite oma HSA-s raha tervisekindlustuse eest maksta. Näiteks võite osta oma riigi taskukohase hoolduse seaduse tervisekindlustuse tervishoiutegevuse kava ja kasutada oma HSA-lt raha kindlustusmaksete tasumiseks. Sõltuvalt teie sissetulekust võidakse teil isegi saada valitsuse subsiidium, mis aitab teil maksta igakuiseid kindlustusmakseid, nii et teie HSA fondid lähevad edasi.
Kuid niipea, kui olete lõpetanud töötushüvitiste saamise, ärge unustage lõpetada HSA vahendite kasutamine selliste kindlustusmaksete tasumiseks.
Kasutage oma HSA-d kui hädaabifondi
Teie HSA-s olevat raha võidakse hüvitada ravikulude eest. Kuid kui teil on meditsiiniline kulu, ei pea te oma HSA-lt raha välja võtma.
Selle asemel saate maksta arsti arveid teiste rahadega (maksude järelmaks) ja hoida kviitungi. Siis, kuu või aasta või aastakümne hiljem võite oma HSA-lt raha välja võtta, et hüvitaksite arstikulude eest, mille eest maksti tulumaksuga maksustatud raha eest (eeldades, et te ei esitanud teie maksudeklaratsiooniga ravikulusid makstud neid, te ei saa oma maksude puhul kahekordistada, nii et kui arvutate mahaarvamise, ei saa te ise hüvitist HPA-maksega).
Nii et mõned inimesed kohtlevad oma HSA-d kui erakapitalifondi, mis on investeeritud aktsiatesse või võlakirjadesse või intressi kandvatesse kontodesse, kusjuures kasum kasvab maksuvabalt aastast aastasse. Nad maksavad kõik oma meditsiinilised arved teiste vahenditega ja salvestavad laekumisi. Siis, kui nad vajavad raha näiteks töökoha kaotuse tõttu, võivad nad HSA-st hüvitada nii palju kui nad on kulutanud meditsiinilistele arvetele ajal, mil nad olid HSA-d saanud. Ja taganemist ei maksustata, sest seda kasutatakse tehniliselt meditsiiniliste kulude katmiseks, vaid mitu kuud või aastaid pärast seda.
Kaotad oma suure mahaarvatava terviseplaani? Lõpeta oma HSA panused.
Kui te kaotate oma HDHP-i ravikindlustuse, ei saa te oma HSA-le kaasa aidata, kuni saate HDHP-i levialasse tagasi.
See kehtib ka juhul, kui saate ravikindlustuse eri tüüpi tervisekavas. HDHP-i puudumine tähendab, et teil pole lubatud oma HSA-le kaasa aidata.
Siiski võite oma HSA-st maksuvabade, trahvi-vabade summade välja maksta, et maksta kvalifitseeritud meditsiinikulusid, kas teil on HDHP, neil on erinevat liiki tervisekindlustus või olete kindlustatud.
Nii et kui saate oma uue tööandjalt HDHP-d või ostate oma HDHP-i ( teie riigi või vahetusvahetuse teel), saate jätkata sissemaksete tegemist oma HSA-le. Kui lülitate mõnele teisele tervisekindlustusele või lõpuks mõneks ajaks kindlustuseta kindlustuseta, ei saa te HSA-le midagi kaasa aidata, kui teil pole HDHP leviala.
Kuid kui jõuate lõpuks HDHP levialaseni enne aasta lõppu ja teil on alates 1. detsembrist HDHP levialus, võite selle aasta jooksul oma HSA-le täies ulatuses kaasa maksta (2018 aastal 3 450 dollarit, kui teil on ainult enda all olev ulatus HDHP või $ 6,850, kui teil on enda ja vähemalt ühe HDHP-i jaoks muu pereliikme katvus). Kuid on hoiatus: siis peate oma HDHP-i levialas hoidma kogu järgmise aasta jooksul (seda nimetatakse katseperioodiks) või peate maksma ja karistama mõne HSA osamaksete eest, mille te aasta jooksul tegi kui teil HDHP-i katvust kogu aasta jooksul ei olnud.
Loobumine? Spetsiifilised eeskirjad kehtivad teie tervisehoiukontole.
Kui olete 65-aastane, võite oma HSA-lt mingil põhjusel raha välja võtta, ilma et peaksite võtma 20-protsendilist karistust mittemeditsiiniliste võõrandamiste eest. Kuid ainult kvalifitseeritud meditsiinikulude eest tagastatav raha on maksuvaba. Te maksate regulaarselt tulumaksu raha eest, mille olete välja võtnud mittemeditsiinilistel eesmärkidel.
Medicare kindlustusmakseid peetakse kvalifitseeritud arstiabikuludeks, kuid Medicare täiendavaid eeskirju nagu Medigap ei ole. Sa maksad tulumaksu HSA-i väljamaksetelt, mida kasutatakse Medigapi kindlustusmaksete jaoks, kuid hüvitised HSA-le, mida te saate Medicare preemiaks, maksustatakse.
Sa ei saa enam teha oma sissemakseid oma HSA-le, kui olete registreerunud Medicare.
Kas soovite vahetada HSA-dehoidjaid?
Te ei pea HSA-d hoidma sama halduriga; võite oma HSA-d üle minna ühest hooldajast teise. Võite kaaluda seda teha, kui
- Te ei ole rahul oma praeguse HSA eestkostja tasudega.
- Te ei ole rahul investeerimisvõimalustega, mida teie praegune HSA-de hoidja võimaldab.
- Teie praegune haldur pakub HSA veebisaidi haldust ja soovid saada näost-näkku klienditeenindust oma kohaliku pangakontoriga.
Ühelt HSA-de hoidjalt teisele üleminek võib toimuda varade otsese ülekandmise kaudu hoidjate vahel. Teisisõnu, teie vana HSA hoiulevõtja kannab raha otse oma uuele HSA hoiuleandjale. Vastavalt IRSi väljaande 969 reeglitele: "Ärge lisage sissetulekuna üle kantud summat, maha arvutage sissemaksena või lisage see lehe vormi 8889 all."
Mõned haldajad võtavad tasu varade ülekandmise või konto sulgemise eest, seega veenduge, et küsite.
> Allikad:
> Sisemine tulude teenistus. Tervis hoiukonto (HSA) lühidalt.