Kasutage FSA fonde enne, kui jätate oma töökoha
Kas teil on paindlik kulutuskonto , mis hüvitab teile meditsiinikulud, nagu teie ravikindlustuse mahaarvamine , hüvitised ja kaaskindlustus ? Kas kavatsete koondada, lõpetada oma töö või pensionile jääda? Teades, mis juhtub teie paindliku kulutamise kontoga töö kaotuse ajal, saate teha targaseid valikuid.
Teie paindlik kulutamise konto on seotud teie tööga
Teie suutlikkus kasutada FSA-d on teie töökohaga seotud.
Kuid kui teil on õigus saada oma FSA-le COBRA jätkuvat katvust, võite jätkata FSA kasutamist ka pärast töö kaotamist või lõpetamist.
Kui teie FSA laiendamine COBRA-le on saadaval, on oluline meeles pidada, et teie endine tööandja ei vasta Teie nimel FSA sissemaksele isegi siis, kui nad seda tegid, kui töötasite. Selle asemel maksate need sissemaksed pärast maksude tasumist ja 2-protsendilist haldustasu.
Seega ei ole FSA-le COBRA valimisel käimasolevat maksusoodustust, välja arvatud võimalus nõuda FSA-s endiselt töökoha kaotsimineku tagajärjel olevate vahendite tagasimaksmist.
Mis juhtub raha minu FSA-s, kui minu töö lõpeb?
Teie FSA-s kasutamata jäänud raha läheb teie tööandjale pärast töö lõpetamist või kaotamist, välja arvatud juhul, kui teil on õigus saada oma FSA-le COBRA jätkuvat kindlustuskaitset.
Isegi kui suudate FSA-d COBRA-ga jätkata, ei saa teie FSA raha kasutada igakuiste COBRA ravikindlustusmaksete eest tasumiseks ja seda ei tohi kasutada ka muude kui COBRA-ravikindlustusmaksude puhul, näiteks iga riigi tervisekindlustuse kaudu kindlustusvahetus.
Kui te ei saa oma FSA-d jätkata COBRA-i kaudu, proovige enne oma töö lõppu raha ära kasutada oma paindlikul kulutamiskontol, nii et te ei kaotaks raha.
Kuidas kasutada oma FSA raha ja isegi välja tulema
Oletame, et jätate oma töökoha märtsis ja soovite kasutada oma FSA-d.
Hea uudis on see, et teie FSA-st võite võtta rohkem raha, kui te seda panite. Kuidas? Teie FSA maksab sobilike meditsiinikulude eest kogu aasta jooksul osalemise eest, isegi kui te pole seda veel palju andnud.
Oletame, et nõustusite selle aasta jooksul 2000 dollarit kandma. Aasta veebruariks olete panustanud umbes 333 dollarit, kui murute randmele. Teie FSA hüvitab teile kogu 2000 dollarit, mille lubasite sellel aastal panustada, kuigi olete FSA sissemaksete seni teinud vaid 333 USA dollarit.
Kui jätate märtsi alguses oma töökoha loobumisel või töölt vabastamisel, ei pea te maksma tagasi 1,667-eurose vahe. See ei loeta isegi maksustatavaks tuluks.
Mis juhtub $ 1,667-ga, mida peaksite panustama, kuid mitte? Teie tööandja võtab selle eest vastu 1667 eurot. Kuid ei tunne end süüdi. Neid tööandjate kulusid kompenseerib aasta lõpus tööandja poolt muude töötajate poolt tööandja poolt ärajäänud kasutamata jäänud vahendid (sõltuvalt tööandja reeglitest on võimalik kuni 500 dollarit üle kanda järgmisel aastal FSA-sse või teie tööandja võib töötajatele lubada kaks ja pool kuud pärast aasta lõppu, et kasutada järelejäänud FSA vahendeid, kuid muudel juhtudel peale nende erandite kaotatakse igal aastal kontol olevad FSA vahendid).
Kui sa ei ole haige, ärge muretsege. Teie FSA raha kiireks kasutamiseks on mitmeid viise. Siin on mõned võimalused:
- Hangi kontroll-või mitu . Veenduge, et olete ajakohane oma iga-aastasel füüsilisel kujul ja registreeruge teiste arstidega, kes teostavad järelevalvet mis tahes ravi üle. ACA raames ei ole ennetava ravimi mitmesuguseid kulusid (seni, kuni teie plaan ei ole vanavanematele), kuid tervisekülastuse ajal on võimalik pakkuda lisateenuseid, mille eest tuleb tasuda.
- Osta uusi klaasid. Nüüd on suurepärane aeg kontrollida oma silmi ja osta endale nii palju paare prille (või kontakte), nagu te arvate lähitulevikuks. Ja ärge unustage päikeseprille! Niikaua kui päikeseprillid sisaldavad teie nägemise korrigeerimise retsepti, saate nende ostmiseks kasutada FSA vahendeid.
- Jätke oma isikliku hoolduskabinet uuesti . Teie kohalikus apteegis olevatel riiulitel saab palju osta FSA vahenditest. Kuid on reegleid, mida sa pead mõistma, ja see pole alati intuitiivne. Näiteks võib inkontinentsi padjoneid osta FSA vahenditega ja see võib soojendavaks muuta menstruaaltsükli leevendamiseks, kuid sellised tooted nagu tamponid ja menstruatsioonilabjad ei saa. FSA kaupluses on otsingumootor, kus saate sisestada vajaliku toote tüübi ja annab teada, kas saate seda FSA raha eest osta. FSA-le sobivad tooted on väga erinevad, mida me kõik korrapäraselt kasutavad ja mida saab varuda, kui teil on vaja kasutada FSA vahendeid. Asjad nagu rihmad, termomeetrid, kingavardad, kondoomid, rasedustestid ja päikesekaitsetooteid saab kõik osta rahaga, mis istub teie FSA-s kindlasti paremas võimaluses kui lihtsalt raha võõrandamine.
- Hankige retsepti ka ravimijärgsele ravimile ja seda uuesti . Raviprotseduure saab tavaliselt FSA vahenditega osta ainult siis, kui teile on antud retsepti (insuliin on selle reegli erand). Kuid kui teie arst kirjutab teile retsepti OTC meds, võite neid osta FSA vahenditega. Seega arutage seda oma arstiga, kui teate, et teil on vaja teatavaid börsiväliseid ravimeid ja teil on FSA-s raha, mida tuleb enne töökoha lahkumist ära kasutada.
- Hoolitse ennast vaimse tervise raviks . Inimesed satuvad sageli vaimse tervise terapeudi poole, kuid ei suuda leida üht neist, kes oma tervisekindlustust aktsepteerivad. Kuid võite kasutada FSA raha vaimse tervise eest tasumiseks. Nii et kui olete soovinud näha terapeudit ja teil on raha FSA-s põletamiseks, võite kasutada oma FSA vahendeid terapeudi maksmiseks.
- Hangi kõik valikulised ravimeetodid . Kas vaatasite mis tahes tüüpi kirurgilist või muud meditsiinilist ravi, kuid lasksite seda mugavamal ajal? Nüüd on aeg! Sõltuvalt teie plaanist võite kasutada FSA-s raha, et maksta meditsiiniliselt vajalikke ravivõimalusi nagu nõelravi ja kiropraktika ravi.
FSA-d muutmata maksukärbete ja töökohtade seaduse kaudu
Detsembris 2017 võtsid vabariiklikud seadusandjad vastu HR1, nimetades maksukärbete ja töökohtade seaduse. Seadusandlus ei muuda FSA-de eeskirju. Maja HR1 versiooni varasem projekt oleks kõrvaldanud sõltuva hoolduse FSA-d, mis võimaldab töötajatel hoida lapsehoolduskuludeks määratud FSA-d aastas kokku kuni 5000 dollarini. Kuid parlament muudas seaduseelnõu 2017. aasta novembris, nii et hooldust vajavad hooldustõkked ei kaotataks.
Sõltumatud hooldus FSA-d erinevad meditsiiniliste FSA-de puhul, kuid mõlemad jäävad GOP-i maksureformi arve alla.
HSA-ga võite koos minuga minna
Kui teie tööandja pakub HSA-ga kvalifitseeritava kõrge mahaarvatava tervisekaardi (HDHP) ja te olete selle sisse loginud, on teil võimalus panna raha tervishoiuhoiukontole (HSA). HSA-l on võimalik tasuda maksueelset raha, et maksta ravikulusid, nagu FSA. Kuid HSA maksusoodustused on palju tugevamad kui FSA-d .
FSA-de ja HSA-de vahel on palju erinevusi , hoolimata asjaolust, et nad on mõlemad maksusoodustused ravikulude tasumisel. Kui teil on HSA ja töölt lahkute, läheb raha teiega. See kehtib isegi siis, kui teie tööandja poolt oma HSA-s hoiustatud raha teie enda nimel (erinevalt oma sissemaksetest). HSA-ide reeglit ei kasutata ega kaotata, nii et kui te ei pea oma HSA vahendeid kasutama meditsiinikulude katteks ja teie (ja / või teie tööandja) on HSA-le juba mitu aastat raha andnud, siis võiks kontol olla kokkuhoid hoida.
Kui te töölt lahkute, on see kogu raha endiselt teie jaoks. Kui lülitate uue HDHP-i (või hoiate oma olemasolevat HDHP-d COBRA-i kaudu), võite jätkata raha oma HSA-sse. Kui lülitate uue ravikindlustuse plaani, mis ei ole HDHP (näiteks võib teie uus tööandja pakkuda ainult terviseplaani, mis ei ole HSA-kvalifitseeritud), ei saa te oma HSA-le enam raha anda (kuni kui ja kui teil on HDHP-katvus jälle), kuid võite jätkata raha väljavõtmist HSA-st, et katta oma uue tasemega seotud ravikulud.
Nii et võtaksin ette, et kui teil on HSA-d, ei pea te pühitsema, et oma kontot raha ära kasutada, kui te kavatsete töölt lahkuda - või iga aasta lõpus.
Ja veel üks valdkond, kus HSA koondab FSA-d, on see, et kui teil on oma töökohalt lahkumisel HSA-s raha, võite kasutada oma HSA-fonde, et maksta töötushüvitisi saava COBRA-makse või ravikindlustuse eest makstavaid kindlustusmakseid. FSA vahendeid ei saa kunagi kasutada mingite kindlustusmaksete tasumiseks, olenemata olukorrast.
> Allikad:
> Congress.gov. HR1 - õigusakt, millega nähakse ette kooskõlastamine vastavalt 2018. aasta eelarve fiktiivse eelarve samaaegse resolutsiooni II ja V jaotisele >. > Võeti vastu 22.12.2017.
> FSA Feds. Sõltuv hooldus FSA.
> Siseriiklik tuludokument, teatis 2013-71 .
> Siseriiklik tuludokument, teade 2015-87 .
> Siseriiklik tuludokument, plaan nüüd tervisega seotud paindlike kulutuste korraldamiseks 2018. aastal; Maksma kuni 2650 dollarit; Paljude jaoks on saadaval 500 USD kandevõimalus. 15. november 2017.