Kuidas te potentsiaalsete terviseürituste vahel diferentseerida?
Kui kaalute tervishoiu treenerit , siis tõenäoliselt soovite saada viiteid sõprade perekonnalt või kolleegidelt, kes varem olid kasutanud tervishoiu treenerit . Võite kindlasti leida hulgaliselt treenerite kohta Internetist või erinevate riiklike seltside kaudu. Kuid kitsendate oma otsingut, on hea mõte rida küsimusi, mida saate küsida, et näha, kas suhe tõenäoliselt sobib hästi.
Minu arvates on kasulikud järgmised küsimused:
Milline koolitus ja kogemus teil on?
Praegu on tervishoiu treenerite arv lai. Spektri ühes otsas on inimesi, kellel puudub koolitus või sertifitseerimine, kuid neil võib olla palju haiguslähetusi või nad on pikka aega töötanud haigusvaldkonnas. Teiselt poolt on arstid ja litsentseeritud tervishoiuteenuste osutajad, kes pakuvad treenimist osana oma teenustest või kutsepraktikast.
Sa pead ise otsustada, millise koolituse ja kogemuse tasemega soovite oma tervise treenerit. Astma puhul võib see väga hästi sõltuda täpselt millistest teie astmahoolduse aspektidest, millega soovite töötada. Üks peamisi kaalutlusi peaks olema tervishoiu treenerite kogemus töötamisel selliste inimestega nagu sina. Näiteks kui soovite hingamise harjutusi , ei pruugi teie arst olla parim selle teenuse osutamiseks, kuid pidage nõu oma arstiga enne, kui lisate selle praktika raviskeemi.
Kui soovite oma tervishoiu treenerist reaalset ravi, siis peaks teie tervishoiu treener olema astma raviks sobiv litsents. Samuti tahate, et teie tervishoiu treener võtaks arvesse teie konkreetseid vajadusi või teie astma tõttu teatavaid piiranguid.
Kuigi see ei ole üldine, on mõned terviklikud tervishoiu treenerid ka arstid või muu litsentseeritud tervishoiuteenuse osutaja.
Neil inimestel on traditsiooniline meditsiiniline väljaõpe, mis vastab nendele meditsiinilistele probleemidele, mis tekivad ravi ajal. Neid kahesuguseid koolitatud pakkujaid koolitatakse tervislike muudatuste hõlbustamiseks ohutult ja tõhusalt terviklikul viisil.
Kuidas töötate inimestega terviklikult?
Patsientide terviklik käsitlus on olnud väga pikka aega ravimite osa, kuid suhteliselt hiljutises minevikus on see muutunud üha tavalisemaks. Seetõttu ei ole kõik treenerid ega tervishoiuteenuste pakkujad saanud väljaõpet või oskusi oma tervise kõiki aspekte käsitleda! Kui arst avastab oma koolituse puudulikkust avalikult, on nad väga rahul sellega, et saate teada, millistes valdkondades on nad ebamugavad (see on hea asi - kõik arstid ei ole head suhtlejad). Tegelikult on haruldane, kui täna praktiseerivad tervishoiutöötajad terviklikku meditsiini hästi koolitatud.
Teie treeneril peavad olema oskused, et lahendada kõik peamised põhjused, mida te sooviksite juhendada, või teil on teisi spetsialiste, kellele saate vajaduse korral pöörduda. Võite otsida ravimeid, mis aitavad astma parandada. See võib hõlmata dieedi kava kehakaalu alandamiseks, hingamisteede treenimiseks hingamisteede parandamiseks või ärevuse ja depressiooniga seotud oskusi.
Millised on sinu tööriistad, mis aitavad mind lahti saada?
Enamik inimesi taotleb terviseõpetust, kui nad on kinni jäänud, neil on resistentsus või nad ei suuda mõista, kuidas konkreetset tõket ületada. Enamik inimesi, kes soovivad juhendamist, on teinud muudatusi ja ei näinud soovitud tulemusi, tekkisid teekonnad pärast osalise edu saavutamist või jäid pärast mõnda edukat edu tagasi eelmise muutuse positsioonile.
Kui minu patsiendid tulevad minu juurde, kuna nad on "kinni jäänud", siis uurin üldiselt nende tervisega seotud vaimseid, emotsionaalseid või vaimseid tegureid, kui ma veendun, et probleem ei ole kontrollimatu terviseseisund, mis viib patsiendi sümptomideni.
Peaaegu kõik minu suitsetavad astmaatilised patsiendid teavad, et neile on halb ja nende astma jaoks kohutav. Vaatamata sellele teadaolevale, suitsetab peaaegu üks neljast astmast. Kui ma ei uuri nende suitsetamisega põimunud vaimseid, emotsionaalseid või vaimseid tegureid, ei anna kogu nikotiini asendamise abivahendid minu käsutuses püsivat lõpetamist.
Leian, et kui patsient ei soovi jagada või ei suuda paljastada ja lahendada patsiendi hirmud, resistentsust ja enesestabobiigset käitumist ja mõtteid, on patsiendil raskesti ligipääsmatuks osutunud raske, kui mitte võimatu.
Need vestlused võivad olla nii hirmutavad kui hirmutavad. Emotsionaalsed probleemid, mis mõnikord tekivad kliinilises hoolduses või juhendamisel, võivad olla nii tervishoiu treeneri kui ka juhendamistalit otsivad inimesed. Tervishoiu treener, nagu teie astmaarst , peaks tundma end mugavalt ebamugavate vaimsete, emotsionaalsete või vaimsete teguritega, mis tekivad juhendamise ajal. Sõltuvalt teie treenerite väljaõppest võib olla asjakohane, et tervishoiu treener tegeleb või kui teil on vaja teisi hooldust leida ja jätkata juhendamist peale teiste vajaduste käsitlemist.
Millal viite mind litsentseeritud tervishoiuteenuse osutajale?
Nagu eespool mainitud, peaks teie tervishoiu treener selgitama, mis on nende praktika ulatus. Enamik tervishoiutreeninguid ei ole meditsiiniliselt koolitatud. Lisaks ei ole enamikul inimestel ka litsentse diagnoosida ega ravida meditsiinilisi või vaimseid haigusi. See joon võib mõnikord olla väga hall ja sooviksite, et teie tervishoiu treeneril oleks selge ettekujutus, millal suunamine on asjakohane.
Olles võitnud sellise haiguse nagu astma vastu, võib rasvumine või depressioon inimestele anda ülevaate sellest haigusest, see ei tähenda, et nad oleksid teiega meditsiiniliselt ravitud või kvalifitseeritud, et teiega ravida, on teile sobiv.
Te peaksite küsima tervishoiu treenerist nende piirangutest ja millistel asjaoludel viiks nad teise teenusepakkujani. Mõelge nende otsesele küsimisele, kui te ütleksite: "Ma arvan, et tervishoiuteenuse osutaja on vaja põhjalikumalt töötada". Hea väljaõppega ja kindel treener armastab ja hõlpsalt teiega mõlemaid juhtumeid. Hea tervise treener peaks olema rahul, öeldes: "Ma ei tea, kuidas seda teid aidata" ja teades, et vajate täiendavat abi.
Kas ma ikkagi oma tervist kontrolliksin?
Kui te üldse suudate mõelda, et olete oma tervise treenerist määratud teekonna suunas, peaksite leidma teise teenusepakkuja. See, mis töötab ühe inimese jaoks, ei pruugi tingimata töötada järgmise ja püsiva muutuse, kas astma, kehakaalu, söömise, füüsilise tegevuse või mõne muu tervisega seotud aspekti, tekib ainult siis, kui võtate endale vastutuse ja omandiõiguse oma tervisega seotud tagajärgedele.
Üks asi, mis mõnikord petab minu patsiente ja tervise juhendamise kliente, on see, et see võtab aega. Selleks, et arendada oma patsientidele parimat lähenemisviisi ja juhtida kliente, pean ma mõistma oma kliente, nende vajadusi ja seda, mis mõjutab nende astma konkreetseid aspekte või muud küsimust, millega me tegeleme. Selle mõistmise abil suudan paremini suunata neid oma tervise parimate meetodite ja lähenemisviiside suunas. Meditsiinis ja teistes eluvaldkondades harva sobib üks suurus kõigile!
Mulle meeldib, kui inimesed mulle ütlevad: "see ei tööta minu jaoks", sest me saame välja pakkuda palju ideid selle kohta, kuidas parandada nende tervisetööd. Kui midagi ei toimi, aitab see meil täpsemalt leida, mida ... ja see, kuidas me loome edu meie tervises!
Kas müüte tooteid?
Ma küsiksin tulevaste tervishoiu treenerit, kui toidulisandid, toidud või muud tooted on osa nende plaanist? Ehkki mitte ebaeetiline või üldiselt vale, ei arva ma isiklikult, et tervishoiu treenerid peaksid müüma toidulisandeid, toite või muid tooteid oma terviseõpetuse klientidele.
Kui teie treener ei ole litsentseeritud meditsiinitöötaja, ei usu ma, et toidulisandid, toidud või muud ravitoimingud on tervishoiu treeneri praktikavõimaluste piires, eriti kui teil on muud haigusseisundid.
Minu arvates on toodete müümine juhendamisteenuste pakkumisel huvide konflikt. Nii et kui potentsiaalne treener müüb lisaks nende juhendamisteenustele tervisega seotud tooteid, oleksin ettevaatlik.
Mis seab teid välja?
Mis muudab teistest tervishoiu treeneritest lahku? See küsimus võib aidata teil õppida, et teil on teie tulevase treeneriga jagatud terviseprobleem või kogemus. Leian, et vastus sellele küsimusele aitab teil ka mõnede treenerite vahel vahet teha, et näha, milline neist on teile kõige rohkem seotud.
Samuti peaksite suutma tulevastele treeneritele sõnastada peamised eesmärgid, mida soovite saavutada. Siis saate neid küsida:
- Milline oleks teie üldine lähenemine, et aidata mul saavutada oma eesmärke?
- Millised konkreetsed juhendamismeetodid tunduvad minu jaoks hästi sobivad, tuginedes meie senisele vestlusele? Teised kasutavad mitut stiili ja saavad kohandada oma lähenemisviisi, et veenduda, et tunnete end toetatavana.
- Kuidas me saame välja plaani ja loome reaalse tervisega seotud eesmärgid?
- Kuidas teid toetate mind nende eesmärkide saavutamisel? .
Mis on teie suurim astma probleem?
Ma tahan kuulda teie suurimatest astma probleemidest ja väljakutsetest, et saaksin välja töötada sisu, mis aitaks teil leida lahenduse või mõista paremini, kuidas suudan teid aidata. Rohkem kui 25 miljonit astmahaigetega pole te ainus, kellel on teie probleem. Võta paar minutit oma probleemi kirjeldust, et saaksime lahenduse koos töötada.
Allikad
- Heather D. Bennett, MD, Eric A. Coleman, MD, MPH, Carla Parry, PhD, MSW, Thomas Bodenheimer, MD, MPH ja Ellen H. Chen, MD. Kroonilise haiguse all kannatavate patsientide ravikoolitus. Juurdepääs 20. veebruaril 2016.