RVU: arstide hüvitis põhineb tootlikkusel

Arsti hüvitis on tavaliselt palga ja mahupõhiste stiimulite kombinatsioon. Viimase paari aasta jooksul on mahupõhised stiimulid põhinenud suhtelise väärtuseühikutel. Mis on RVUd? Suhteline väärtusühikut või RVU-d kasutatakse arsti hüvitise arvutamiseks, sõltuvalt sellest, kui palju on patsiendi raviks vaja. Hulgil põhinevad stiimulid koosnevad patsientide arvust, keda ravib arst, või patsiendilt saadava tulu suurust, mida arst ravib.

Hüvitis töömahu põhjal

RVUd on muutunud üha populaarsemaks, kuna need koosnevad tööde mahust, mida arst kulutab patsientide raviks. Näiteks nõuab kirurgiline protseduur kõrgemat aega, oskusi ja intensiivsust võrreldes lihtsa ja hea patsiendiga külastamisega. See tähendab, et kirurgiline protseduur annab kõrgema RVU ja suurema stiimuli. Stiimul, mis tugineb arsti poolt ravitavate patsientide arvule, maksaks samu stiimuleid, kas arst teostab kirurgilist protseduuri või patsienti.

Arstid, kellele makstakse stiimuleid saadud tulu põhjal, tekivad sarnaste probleemidega. Mis juhtub siis, kui patsient ennast ise maksab või patsient on alarahastatud? RVU-meetodiga saab arst kindlasti olenemata patsiendi rahalisest või kindlustusastmest.

RVU-de määramisel või arvutamisel on palju tegureid.

Arstid võivad kogeda, et erinevad vahendid pakuvad erinevat RVU määra, kuigi see võib olla sama eriala. Lisahüvitise määramise meetod võib samuti erineda. Mõned rajatised võivad kehtestada RVU künnise, mida teenuseosutajad peavad enne väljamakse saamist saavutama.

Kuigi RVUd on olnud üsna populaarsed eelkõige töölevõtmise seisukohast, on tõenäoline, et mõne aasta pärast asendatakse see lõpuks tasu eest toimivuse süsteemiga.

Paljud tervishoiu suundumused prognoosivad, et tervishoiu tulevik ei põhine enam kvantiteedil ega tootlikkusel; Selle asemel põhineb see kvaliteedil. Patsientide rahulolu , ohutus ja hoolduse kvaliteet hakkavad mõjutama tervishoiuteenuste pakkujate maksmist.

RVU-de arvutamine

Kuidas kontorid määravad RVU

Iga RVU määr on lihtsalt näide.

Iga RVU eest makstava hüvitise määramiseks peab iga meditsiinibüroo tegema mitu elementi, vastates järgmisele:

  1. Kui palju oskusi, teadmisi ja jõupingutusi teeb, peab arst vajalikuks iga CPT jaoks patsienti piisavalt ravida?
  2. Mida näeb välja tasude nimekiri? Ja kui palju hüvitab meditsiinibüroo iga CPT koodi eest hüvitist?
  3. Kas kasutate RVU määra kindlaksmääramiseks protsenti oodatavast tulust?
  4. Mis on hüvitis konkurentsi eest arstidele, kes saavad tootlikkuse alusel hüvitist?