Töö leidmine, diskrimineerimisega tegelemine
Töö leidmine võib olla raske kurtidele või kuulmispuudega inimestele. Kurtidel ja kuulmistel inimestel võib tekkida diskrimineerimine nii enne kui ka pärast töö leidmist. Tööandja või töökaaslane võib olla kurtidele tunda ebamugav. Lisaks sellele võivad inimesed kuulata töökohti, mis sisaldavad viipekeelt.
Enne tööle asumist
Ettevalmistus karjääri alustamiseks on veel kolledžis koos praktikakohtadega.
Kultuuriliselt võivad kurdid inimesed võidelda selle üle, kas töötada kurtide kogukonnas või kuulmismaailmas. Neile kurtidele või kuulmispuudega inimestele, kes vajavad täiendavat abi, on kutsealase rehabilitatsiooni teenused. Ja nagu inimeste kuulmine, otsustavad paljud kurdid inimesed oma ettevõtteid alustada.
Suvekooperatsioonid ja praktikakohad - minu internatuuri kogemustest kuulmismaailmas kurtide üliõpilane.
Karjäärivõimalused - töötamine kurtide maailmas või kuulmismaailmas? - Nagu noor täiskasvanu, ma võidelnud valikuga, mida noorte kurtide täiskasvanud sageli silmitsi seisavad - kas nad peaksid valima karjääri kurtide maailmas või peaksid nad võtma töökohti kuulmismaailmas?
Kutsealane rehabilitatsioon - riiklikud kutseõppeasutused on koolide kõrvuti hariduse või tööhõive oluliseks võtmeks.
Kurtid ja kuulmisfirmad. Paljud kurdid ja kuulmistajad on oma ettevõtteid edukalt käivitanud.
Otsin tööd
Kurtide või kuulmispuudega inimeste töö otsimine on üks hullemat kurtamisi põhjustavatest tööõnnetustest. Töö otsimisel on oluline teada oma seaduslikke õigusi. Samuti on oluline kasutada kõiki olemasolevaid ressursse, eriti tõlke.
Paljud kurdid ja kõvasti kuulnud inimesed on jaganud oma isiklikke diskursusi, mis tekkisid tööotsimisel. Lisaks on kurtlastel, kes soovivad töötada ainult kurtide kogukonnas, spetsiaalseid töökohti.
Kurtide ja raskustes olevate isikute õigused - on olemas sellised seadused nagu puuetega inimeste ameeriklased, mis kaitsevad kurtide inimeste seaduslikke õigusi seoses tööhõivega.
Tööotsimise diskrimineerimine - töö leidmine kurtlaste puhul võib olla nii avatud kui ka peent diskrimineerimise tõttu keeruline. Isegi olen kogenud seda.
Kurtide kogukonna tööhõivevahendid - Soovitatavad vahendid kurtide kogukonna töö leidmiseks. Töö jahipidamine - tõlgi kasutamine - õppisin tööd, kui tähtis oli kasutada tõlki.
Pärast töö alustamist
Isegi pärast seda, kui kurt inimene on palgatud, võib ikkagi olla täiendavaid väljakutseid. Ettevõte, juhendaja või kaaskodanik ei pruugi tunda kurlitunnet või olla kogemusi kurtidega. Raskematel juhtudel võib kurt või kuulmispuudega isik silmitsi ahistamisega kuulmiskaotuse tõttu.
Tööandjaid puudutav teave kurdile Tööandjad, kes ei tunne kurtust, võivad leida ressursse, mis sisaldab teavet kurtidega töötamise kohta.
Juhtnööride ja koostööpartnerite loomine kergusega - Koolitustöötajate edukuse oluline osa aitab oma juhendajatel ja töökaaslastel kurtusega rahul olla. Siin on mõned ressursid selle tegemiseks.
Kurtide ahistamine töökohal - see õnneks ei juhtu tihti, kuid see võib juhtuda - see on kurt ja kuulmine, kes ahistavad töökohta üksnes oma kuulmiskao tõttu.
Kui sa kaotad oma töö
Kui olete kurt ja teie töö kaotatakse, võite saada sotsiaalkindlustushüvitist (SSDI).
Töökohad inimeste kuulamiseks
Kuulmis inimesed on sageli huvitatud töötamisest kurtlastega või kuritegevusega tegelevate töökohtadega, kuid nad ei pruugi teada saada neile pakutavaid karjäärivõimalusi.
Kurtidega töötamise võimalused on väga mitmekesised ja ei pruugi tingimata nõrgendada viipekeelt.
Kurtide inimeste kuuldekaartidega tegelemine - Kurtide jaoks on inimesi kuulda võtvate inimeste jaoks kuulda palju võimalusi. Suuline tõlge on vaid üks paljudest valikutest.
Viipekeelega seotud karjäär - keeleoskust õppivate inimeste kuulamine tekitab tihti meelt, mida nad oskavad seda oskust teha. On olemas karjäärivaldkonnad, mis vajavad keegi, kes saab alla kirjutada.
Tõlke saamine - tõlkeid soovivad inimesed saavad kuulata tõlkide saamise kohta teavet.
Kuidas saada captioneriks ? Pealkirjad ei nõua viipekeele tundmist ja on olulised karjäärivaldkonnad, kuna see võimaldab meediale juurdepääsu kurtidele ja kuulmispuudega inimestele.