Professionaalina võib teie CV või CV sageli kujutada tulevaste tööandjate esimest muljet teie kandidaadi ja teie kvalifikatsiooni kohta. Seepärast töötab teie CV otsustava tööotsimise vahendina ja jätkake, et kirjutamine on meditsiinilise tööotsimise protsessi oluline samm.
Tööandjad ja töövõtjate juhid vaatavad sadu elulugusid nädalas. Neil ei ole aega ega huvi lugeda pika nimekirja omadussõnu, mida te kokku panite end kirjeldama.
Teie CV peaks lihtsalt esitama fakte: kes te olete, teie haridus, mida teete ja olete teinud. Selleks, et aidata korraldada jätkamist "kirjutamisprotsessi, mõelge oma CV-le või jätkake" vahendina, mis näitab STARi omadusi!
"S" on lihtne
Teie CV-l ei pruugi olla palju "kellukesi ja vilelisi", nagu graafikat, väljamõeldud fonte, värve või vormingut. Teie CV peaks olema lihtne, hõlpsasti skaneeritav rendihaldur, ülevaatlikul kujul, kasutades infolehte, et infot korrastada. Kasutage sama fonti kogu dokumendi ulatuses. Teie kontaktandmed võivad olla ülaosas, kusjuures jätkamise keha vastab vasakpoolsele marginaalile. Hoidke kõik dokumendi väljad või sakid üksteise kohal.
"T" on õige, keerdumisega
STAR-i jätkates kirjutades "T" tuletab teile meelde, et end esindate end tõeliselt. "Tõmme" on see, et peaksite esitama ennast nii positiivselt kui võimalik aususe piirides.
Teisisõnu, teie CV on koht, kus kuvatakse kõik teie positiivsed tulemused, selle asemel, et loetleda, mida te ei tee või ei tee.
"A" on tegevusele orienteeritud (saavutused, mitte omadussõnu!)
Mida teete oma tööl - mis on teie tegelik kogemus? Kui olete arst , siis millist tüüpi ja patsiendi suurust näete keskmiselt?
Kui teil on meditsiiniline müük või mõni muu eesmärk orienteeritud tootmise roll, millist protsenti teie eesmärki üldiselt olete kokku puutunud?
"R" on tulemuste jaoks
Lõpuks võtke oma eelmise etapi toimingud ja saavutused ning näidake, kuidas nad said teie tööandjale tulemusi. Kas suurendasite tulusid, arveldades rohkem patsientidega kohtumisi? Kas parandasite kvaliteeti, muutes protokolle või vähendades vigu? Peate selgitama, kuidas teie tegevused andsid tulemusi ja mõjutasid teie tööandja lõpptulemust. Näiteks kui parandate kvaliteeti või patsiendi rahulolu, võib-olla aitasite teil soodustada viiteid uutele patsientidele või tagasipöördumisi ja patsiendi lojaalsust, mis suurendas teie tööandja tegevust.
Pidage meeles korrektuur
Kui olete oma STARi jätkamise sisu koostanud, vormindage see kindlasti, seejärel korrekige ja muutke järgmisel viisil:
Nüüd, kui olete lõpetanud STARi kirjutusprotsessi jätkamise, olete valmis jätkama meditsiinilise tööotsimise protsessi.
- Õigekirja- ja grammatilised vead
- Litsentseerimine ja sertifikaadid peaksid sisaldama kindlaid kuupäevi, millal litsents või sertifikaat saadi, samuti riikide hulka
- Töökoha tähtajad peaksid sisaldama kuu ja aasta iga positsiooni alustamiseks ja lõpus, et näidata töö järjepidevust. Lisaks peaks kogemus olema loetletud pöördkronoloogilises järjekorras, loetledes praeguse või viimase töökoha ning tööle oma töö ajaloo kaudu tagasi.
- Hariduse ja koolituse üksikasjad. Arstidele soovitaksin kõigepealt enne kogemust loetleda haridust ja koolitust, sest õiged kraadid on teie karjääri jaoks olulised. Kui aga olete oma valdkonna kogemustega administratiivne või mittekliiniline erialane töötaja, sooviksin soovitada oma haridust pärast oma töö ajalugu loetleda. Jälgi kindlasti iga saadud kraadi kuupäevad.