11 meditsiiniliste tööandjate ja tervishoiu tava seadistuste tüübid
Kui soovite töötada meditsiinis, olenemata sellest, kas olete huvitatud kliinilisest rollist või mittekliinilisest tööst, on mitmesuguseid tööandjaid, ettevõtteid, organisatsioone ja meditsiinitöötajaid, kellelt neid valida.
Igat tüüpi tööandja või meditsiinipraktikakeskkond pakub väljakutseid ja perks sõltuvalt seadetest.
Ükskõik, kas soovite töötada suure organisatsiooni või tervishoiusüsteemi või väikese privaatse meditsiini büroo heaks, on tööandja, mis vastab teie vajadustele tervishoiu valdkonnas.
Lisateave mitmete huvitavate praktikakeskkondade ja meditsiinitöötajate kohta.
Haiglad
Haiglad on üks esimesi asju, mida inimesed võivad tervishoiu valdkonnas otsustada töötada, kuid seal on palju erinevaid haiglate ja teiste tööandjate võimalusi. Riikides on tuhandeid haiglaid ja tõenäoliselt on teie läheduses üks või rohkem.
Mitte kõik haiglad pole ühesugused - nagu mõnes teises tööstusharus, on igal haiglal erinev kultuur ja keskkond. Seetõttu peate arvestama haigla erinevate funktsioonide ja omadustega enne, kui otsustate seal töötada.
Meditsiinibüroo
Kui haiglad on teie jaoks liiga suured või ähvardavad, võite eelistada tööd intiimsemas ja tihedas keskkonnas.
Meditsiinibüroo töökohad ei nõua nii palju õhtusi või nädalavahetustel, kui haigla töökohti.
Meditsiinibürood on tavaliselt sageli arstide poolt juhitud või juhitud või neid võivad juhtida ka haiglad.
Mittetulundusühingud
Mittetulundusühingud on rühmitused, mis on loodud eesmärgi edendamiseks. Seal on sadu mittetulundusühinguid, kes toetavad tervisega seotud põhjuseid või karjääre.
Paljud neist organisatsioonidest võivad teile tuttav olla, teised võivad olla vähem tuntud.
Föderaal- ja valitsusorganisatsioonid
Paljudel valitsusorganisatsioonidel on meditsiinitöötajaid mitmesugustes kliinilistes ja mittekliinilistes rollides. Kui soovite oma riigile ja oma kaaslastele ameeriklastele tagasi anda, võivad teie valitsusvälised organisatsioonid teie meditsiinilises karjääris olla teie jaoks suur valik tööandjaid.
Sõjavägi
Sõjaväe töötajad on ka valitsuse töötajad. Sõjavägi on väga suur, kus on palju filiaale, aluseid ja rajatisi, kus võid leida sõjalise meditsiini töökohti kogu riigis ja isegi kogu maailmas.
Külastage neid sõjaväelasi, et uurida sõjalisi meditsiinilisi karjääri:
- Armee
- Mereväe
- Õhujõud
- Mereväelased
Õppeasutused
Erinevad meditsiinilised töövõimalused on saadaval ülikoolides, tervisekeskustes, ülikoolide meditsiinikeskustes või õpetamishaiglates. Lisaks pakuvad põhikoolid, kesk- ja keskkoolid õed ja terapeudid.
Näited haridusasutuste töökohtadest:
- Kooliõde
- Logopeed / audioloog
- Käitumisterapeut
- Vaimsete tervishoiutöötajate ja koolide nõustajad
- Meditsiinikooli professor (meditsiin või kirurgia)
Üks ülikoolidega seotud õpetamispiirkonna näite näide on Johns Hopkinsi ülikooli haigla, mis on üks suuremaid rajatisi riigis.
Haigla
Haigla rajatised pakuvad palliatiivset ravi statsionaarsel alusel või patsientide kodudes. Patsiendid, kes on haiglasse paigutatud, peetakse üldiselt haigusnähtudeks, mille prognoos on väga madal. Seetõttu aitab see hoolekande keskkonnas edukaks olla väga tugev, hooliv ja tundlik töötaja.
Hooldekodud ja pikaajalised hooldusasutused
Hooldekodud ja pikaajalise hoolduse rajatised pakuvad kodu patsientidele, kes ei saa vanuse, puuduliku või raske haiguse või trauma tõttu iseennast hoolitseda.
Hooldekodudes olevad patsiendid ei suuda tihtipeale tegeleda põhilise hooldusega, nagu suplemine, söötmine ja riietumine.
Seetõttu pakuvad lisaks arstidele, meditsiiniõdedele ja administraatoritele, hooldekodudesse ja pikaajalise hoolduse teenistusse palju õendusabi aita paljude töömahukate ülesannete täitmiseks. Mõned näited töökohtadest hooldekodudes ja pikaajalise hoolduse teenistuses:
- Apteekr
- Hooldustöötajad
- Tegevuste direktor
- Meditsiiniline direktor (tavaliselt arst)
Tervishoiuasutused ja -ettevõtted (tööstus)
Töökohad ettevõtetega ja ettevõtetega, mis pakuvad meditsiinitööstusele tooteid või teenuseid, kuid ei paku patsiendi hooldust, nimetatakse tööstusharudeks. Enamik meditsiinitööstuse töökohti, kui mitte kõik tööstusharu töökohad, on mittekliinilised ega anna otsest patsientide ravi mingil viisil.
Paljud tervishoiuvaldkonna töökohad on samad töökohad, mida võiksite leida mõnest muust ettevõttest, näiteks müük, tarneahel, turundus, inimressursid, juhid, raamatupidamine ja rahandus, või insener. Siiski on tervishoiuettevõtete kõik need töökohad seotud või toetavad tervishoiutöötajat mingil viisil, olenemata sellest, kas nad on toote või teenuse konsultandina või müüjana. Kuna need tööandjad on tervishoiuga seotud ettevõttes, on nad tavaliselt üsna nõrgad, nagu ka enamik teisi tervishoiurekarjääke.
Tervishoiutööstuse ettevõtete näited on:
- Farmaatsiatoodete tootjad ja turustajad
- Tervishoiu infotehnoloogia ja tarkvara arendajad
- Tervishoiukonsultatsioonifirmad
- Meditsiiniseade ja meditsiinitarvete tootjad
Mõned näited tervishoiutööstuse töökohtadest:
- Tervishoiuametniku värbamine
- Ravimite müügiesindaja
- Tervise informaatika professionaal
- Tervishoiukonsultant
Kodu tervishoid
Kodu tervis on tervishoiu valdkonnas kasvav sektor. On olemas suur nõudlus koduabivahendite järele, samuti õed, arstid ja muud arenenud pakkujad, kes soovivad kodus patsiente ravida. Koduhooldusravi kohtleb patsiente ka need, kes on liiga vähe või haigestuvad maja lahkumisest. Hooldekodus hoitakse mõnikord patsiendi kodus. Lisaks suurendab üha rohkem kindlustusettevõtteid "valge kinnaste" teenust, mis võimaldab isegi raskustes olevatel patsientidel kodus hooldada väiksemate või tavapäraste probleemide korral - see teenus on populaarne ka juhtivtöötajate seas.
Jaemüügi tervisekaitse
Tervishoid on selline suur äri ja on nii kõrge nõudmise korral, et isegi apteekide ahelaid, toidupoed ja kaubamajad saavad tervishoiuteenuste osutamisse. Ketid nagu Wal-Mart, Wal-Greens, Kroger ja paljud teised kasutavad oma kauplustes minikliinike ja kiirhoiatuskeskuste tervishoiutöötajaid. Jaemüügi tervishoiuteenused pakuvad tervishoiutöötajatele paindlikku tööaega, määratud ajakava, kõnet ja mitut muud perki, nagu paljud töökohad või pöörlevad asukohad.