Haigla karjäär

Haiglad pakuvad kõiki hariduse ja kogemuste tasemega seotud karjäärivõimalusi

Kas te peaksite töötama haiglas? Haiglate tööhõive kasvab jätkuvalt, sest nõudmised tervishoiuteenuste järele kasvavad samuti. Kui arvate haigla karjäärist, siis arvate tõenäoliselt meditsiiniõdedest ja arstidest, mis on kaks suur haigla karjääri näidet. Siiski on nii palju rohkem haigla töötajatüüpe. Kui te ei soovi olla arst või õde, on teil palju haigla karjäärivõimalusi, justkui mis tahes haridustase või huvipakkuv piirkond.

Mõned haiglad on suured, mõned on väikesed ja nagu iga teine ​​tööandja, on igal haiglal oma kultuur ja töökeskkond, mõned on paremad kui teised. Tööandja valimisel soovid leida haigla, mis sobib kõige paremini teie isikupära ja tööeetikaga.

1 -

Arst

Ilma arstideta haigla on väga steriilne hotell. Arstid on haigla tervishoiu ja arstiabi osutamise võti. Arstid on need patsiendid, kes diagnoosivad patsiendi ja viivad läbi patsiendi ravimiseks vajalikud protseduurid või operatsioonid. Arstid ei saa oma töökohta tõhusalt teha ilma kõigi allpool loetletud haiglasse kuuluvate teiste spetsialistideta. Kõik arstid ei tööta haiglates, kuid paljud teevad seda, ja mõned arstid töötavad ainult haiglates, näiteks haiglas.

2 -

Õde

Haiglad kasutavad mitmesuguseid meditsiiniõdesid, alates LVN / LPNidest kuni täiustatud praktika õdede juurde. Lisaks on haiglas töötav õde palju erinevaid erialasid.

3 -

Tervishoid IT (infotehnoloogia)

Tänu tehnoloogia hiljutisele arengule ja valitsuse õigusaktidele, mis nõuavad EMRi mõistlikku kasutamist, laiendavad paljud haiglad oma IT-personali oluliselt. Haiglad palkavad erinevaid tervishoiu IT-spetsialiste, kellest mõned on kliinilise taustaga ja mõnel on üldine IT-taust. Tervishoiutöötajad vajavad haiglatele erinevaid oskusi ja sertifikaate. Nad vajavad võrguadministraatoreid, koolitajaid, rakendamise spetsialiste ja palju muud.

4 -

Meditsiiniline administraator

Meditsiiniline vastuvõtuametnik on üks paljudest haldus- ja tugiteenuste karjääridest haiglates. Kuigi paljudel haiglatel on automaatsete häälsüsteemide olemasolu, on mitmed osakonnad, kes vajavad telefoni vastamist ja teabe edastamist või otseseid kõnesid õigele asukohale.

5 -

Allied Health Careers

Haiglates on vaja ka erinevaid tervishoiutöötajaid ja tehnolooge. Neid rolle nimetatakse sageli liitlaste tervishoiuteenusteks. Allied tervishoiutöötajad suhtlevad otseselt patsientidega, kuid nad ei ole arstid ega meditsiiniõed.

Mõned näited seotud tervishoiutöötajatelt on kardiovaskulaarsed tehnoloogid (CVT), ultraheli tehnikud ja kirurgilised tehnoloogiad.

6 -

Haigla juhataja või administraator

Haigla juhid ja administraatorid vastutavad kogu haigla tegevuse eest. Haigla juht on tegevjuht, ülejäänud juhid esitavad juhatuse esimehele aru. Teised täidesaatvad rollid hõlmavad finantsjuht (peaspetsialisti), kes haldab kõiki haigla raamatupidamis- ja finantsaspekte, COO (tegevteenistuse peaspetsialisti), TTO (kliinilise personali juhtivat meditsiinitöötajat), CNO (peaarvepidaja), CIO (peamine teabeametnik). Mitte iga haigla omab täidesaatva meeskonnaga täpselt samu ülesandeid, kuid need on mõned kõige tavalisemad haigla juhtkonna rollid.

Mõned rollid, nagu CNO või CMO, võivad vajada kliinilist tausta, samas kui teised nõuavad tervishoiu-, äri- või juhtimistavasid magistrikraadiga, näiteks MBA või MHA.

7 -

Haigla värbaja

Haiglatele on vaja ka tööandjaid. Tööandjad aitavad reklaamida tööpakkumisi, saada allikatele kvalifitseeritud kandidaate ja hallata intervjuu protsessi. Mõned haiglad kasutavad mitut töölevõtjat, näiteks üks arstide värbaja, üks mittekliinilisele tööle ja üks kliinilistele arstidele.

8 -

Muud haigla töökohad

Lisaks ülalpool loetletud haigla karjääridele on mitmesuguseid haiglaravi lisateenuseid, nagu puhastus- ja majapidamisteenused, kingitusteenus, toitlustusteenused, parkimisabi pakkuja ja palju muud. Hea võimalus õppida haigla karjäärist ja katsetada haigla töökeskkonda on haiglas vabatahtlik.