Ideed surnud kolleegi austamiseks

Mõistlikud viisid kolleegi mälukaardi säilitamiseks

Kui töötab töökaaslane, kolleeg või äripartner, sureb elujõulistele töötajatele mõju ettevõtte juhtkonna poolt üldiselt alahinnatule, kuigi sellest tulenev kurbus võib osutuda sama leevendavaks ka surnud töötajatele kui tema lähimate pereliikmete ja lähedased sõbrad.

Kahjuks üritavad ettevõtted sageli nii kiiresti kui võimalik "liikuda" ekslikult, et mida vähem öeldakse, seda parem on töötajate moraal ja tootlikkus.

Miks teha surnute kolleegide austamine

Tegelikkuses paremini teenindavad ettevõtted ja nende ellujäänud töötajad, kui nad avalikult tunnistavad töötaja / töökaitsja surma struktureeritud ja mõttekas viisil. Sellised vastused ei anna mitte ainult sobivat väljapääsu surnud eakaaslaste tõeliseks kurbuseks ja kaotsiminekuks, vaid tugevdavad ka tunnet, et ettevõte väärtustab ja hoolitseb oma töötajate kui inimeste pärast.

Surnud kolleegi mälu austamise võimalused

Nende soovituste aitamine on see, kas te võtate praegu vastu töökaaslase surma põhjustatud leina või püüate parandada oma ettevõtte vastust juhtimis- või inimressursside vaates.

Hoidke mälestusteenust

Isegi kui teie ettevõtte ametlik töövõimetuspoliitikal lubati töötajatel tööl käituda / külastada ja / või matusetööd / teenistusülesandeid, austa oma surnud töökaaslast, pidades tööl erilist mälestusteenust.

See sündmus võib võtta mis tahes vormis, mida üleelanud töötajad tunnevad, on asjakohane, kuid hommikusöögi või lõunasöök on üldiselt tore idee.

Kulude minimeerimiseks paluge töötajatel pakkuda toidust või joogist esemeid buffet-tüüpi toidule, pärast mida igaüks, kes soovib pakkuda lemmikmälu või paar sõna kolleegide kohta.

Kui asjaolud seda nõuavad, kutsuge ka surnud perekonnaliige (t) e osalema.

Puud istutama

Paljud ettevõtted pakuvad välistingimusi, kus töötajad kogunevad pausi ajal lõunasöögi ajal või isegi koosolekute korraldamisel, kui ilm on ilusad. Kui see kirjeldab teie töökohta, siis kaunistab ettevõtte aluseid, istudes surnud aust puu ja / või paigaldades mälestuslaua .

Lisades graveeritud plaat, kivi või markerit, mis kannavad töötaja nime, teeninduskuupäevi ja sisukat tsitaati, on meeldiv side.

Hankige plaak või foto

Teie ettevõtte hoones on vastuvõturuumi, sissepääsu fuajee, purjetamisruumi või koridoris paljas sein, mis sobib suurepäraseks mälestusploki riputamiseks ja / või fotol oma kolleegiumil. Kumbki neist elementidest võiksid sisaldada töötaja nime ja teeninduskuupäevi ning soovi korral pakkumist.

Loo mäluseade

Matusetuuride külastamisel / ärkamisel sageli näeb "mäluplaat" välja valiku fotod, mis kaovad surnute elus olulisi hetki. Pärast piltide valimist parandavad lähedased lähedased mõnikord seda esitlust, rühmitades selle teiste oluliste objektidega, nagu näiteks diplomid, medalid, auhinnad ja lemmikhobuses kasutatud objektid.

Kui sul pole piisavalt piisavalt fotosid või esemeid, küsige lähimatele perekondadele vajadusel mõni. Lisaks küsige ülejäänud töökaaslastelt, kas nad on avaldanud sotsiaalmeedias asjakohaseid fotosid, mida nad oleksid nõus jagama.

Seejärel muutke oma mäluplaat trükitud fotoraamatuks, kui kõik töötajad selle alla kirjutavad, ja seejärel esitage see oma kolleegi perele.

Luua stipendium

Benjamin Franklini sõnul olid kindlasti ainult surm ja maksud. Täna võiksid vanemad ja õpilased lisada sellesse nimekirja keskhariduse omandamise üha kasvavaid kulusid. Kõrgemate kõrgkoolide, ülikoolide ja kutseõppeasutuste arvates hindavad potentsiaalsed üliõpilased igasugust võimalikku rahalist abi, miks siis mitte luua stipendiumit oma lahkunud töökaaslase mäluks?

Ükskõik, kas ettevõte rahastab või iga-aastane rahaliste vahendite kogumine on 250 USD, aitab üliõpilane oma keskkoolihariduse omandamisega seotud kulud katta. Vajadusel võite isegi stipendiumi koondada, et aidata neil, kes järgivad surnud isiku karjääri, näiteks raamatupidamine või turundus.

Hoidke fundraiserit

Kui teie töökaaslane jätab abikaasa ja laste taha, hoidke kogumispensioni ja andke perele peretoetust, et maksta matusekulusid või luua lapse jaoks kolledžifond.

Mõningate rahaliste vahendite suurendamine võib olla sama lihtne kui kolleegide palvel vabatahtlik panus või see võib vajada rohkem planeerimist, kui soovid korraldada ürituse, näiteks golfi turniiri, 5K jooksu / jalutuskäigu, mälestuspäeva või pubi indekseerimise jne .

Planeerige lõbusad väljasõidud

Kas teie kolleeg soovib tantsida, vaadata uusimat restorani või kuulata elavat muusikat? Kas ta oli alati külastanud komöödiaklubi, püüdnud pallimängu või tulistas mõnda rõngast? Kui teie endine kolleeg oli mõnda konkreetset tegevust, siis postitage salongis olev registreerumisleht ja kutsuge oma kolleege tööle mitteametlikesse tööüritustelt, mis on inspireeritud teie töökaaslase hobi või lemmiktegevusest.

Kui te pole kunagi varem sukeldunud või kui mõelnud hobuse ratsast, paneb põlve luku, siis tuletage meelde, kui palju teie lahkunud kolleeg hindaks teie jõupingutusi ja mõtteid selle taga.

Nimetage ruum või sündmus

Kolledžis asuvates ülikoolilinnakutes või nende struktuuride osades olevad ehitised kannavad tihti peamise doonori nime. Kuigi võib-olla ei pruugi teie ettevõte oma peakontori nimetada või ümber nimetada, võib ehk firma võib nimetada surnud töötaja auks kontori, koosolekuruumi, tiiva või põranda. Näiteks, kui ta töötab teie infotehnoloogia osakonnas, võib kogu arvuti riistvara hoida ruumi nimetada "Jonathan Smithi serveri ruumiks".

Kui füüsilise ruumi nimetamine osutub ebapraktilisemaks, siis võite oma kolleegide auks nimetada regulaarselt toimuvat ettevõtte sündmust, näiteks piknikut, puhkepäeva, koolitust jne.

Vabatahtlik meeskonnana

Paljudes ettevõtetes töötavad töötajad regulaarselt vabatahtlikult oma aega ja energiat headel põhjustel osana oma tööandja kohustusest oma kogukonnale. Kas see teeninduspäev hõlmab prügikasti tõstmist mööda sõiduteed, laste jaoks uue mänguväljaku ehitamist või näljas olevate toitude teenindamist, on palju võimalusi paljude abita ravimiseks.

Võtke koos oma töökaaslastega meeskond, selgitage, kuidas teie aeg ja anded võivad teie kogukonnale kasuks tulla ja surnult töökaaslase auks ära tulla. Vajaduse korral võib teie meeskond kanda ka spetsiaalseid meelelahutuses olevaid T-särgid.

Võtke aega, et peatada ja mõtiskleda

Immortuse lähim asi, mida keegi meist võib loota saavutada, on jääda ellu nende inimeste mällu, kes meie teadsid ja armastasid. Seega, oma töökaaslase surma aastapäeval või mõnel ajal vaim siirdub sind, pausi ja peegeldage privileegi, mida sa teda teadsid - isegi kui see aeg ei olnud peaaegu piisavalt pikk.

> Allikas
Williams, Mara Rose. "Rahalised rihmatud kolledžid kummardavad endiselt õigusi doonorite nime andmiseks", 21. aprill 2013. Kansas City Star .