Kasutage neid elemente oma harjutuse töö kirjeldamiseks
Meditsiini büroo juht on ükskõik millise meditsiinipraktika võtmepositsioon. See on isik, kes tagab organisatsiooni hea äritava, samas kui arstid keskenduvad tervishoiule. Kuid nad peavad ka täielikult kaasama unikaalset keskkonda ja tervishoiuasutuse kliente, samuti suhtlema arstidega ja järgima riiklikke eeskirju.
Siin on elemendid, mida võib näha meditsiinitöötaja juhataja töökirjelduses. Kui kirjutad või uuendate positsiooni kirjeldust, saate seda kasutada lähtepunktiks, muutes seda vastavalt teie olukorrale.
Ametikoha kokkuvõte
Meditsiini büroo juht vastutab meditsiiniasutuse igapäevaste toimingute mittekliiniliste aspektide eest, sealhulgas arstide kontorid, haiglad, hooldekodud või muud tervishoiuasutused.
Tööülesanded
- Arstliku büroo juht vastutab tulutsükli finantstulemuse eest
- Patsientide planeerimise, registreerimise, finantsnõustamise, meditsiiniliste andmete, arveldamise ja kogumise, andmete sisestamise ja töötlemise ning sularaha postitamise järelevalve
- Tava igapäevategevuste koordineerimine
- Hea klienditeeninduse edendamine töötajate kõikidel tasanditel
- Töötab välja, juurutab ja haldab kontoripoliitikat ja -protseduure
- Intervjuud, palgad ja rongid produktiivse meditsiini büroo meeskonnaga ja läbi tulemuslikkuse ülevaated
- Säilitab ja haldab kõiki tava esitamise ja organisatsiooni süsteeme
- Tagab patsientide rahulolu, sealhulgas tõrkeotsingu, kui kaebus on tekkinud ja protsesside täiustused retsidiivide vältimiseks.
- Tagab regulatiivse vastavuse HIPAA, OSHA, tööseadustele ja muudele föderaalsetele, riiklikele ja kohalikele eeskirjadele.
- Koordineerib haldus- ja kliiniliste töötajate personali koosolekuid
- Koordineerib sisemise ja välise koosoleku ja konverentsi logistikat
- Tagab, et personal on igapäevase tegevuse jaoks sobiv
- Toetab eriprojekte
- Aitab kaasa arstide värbamisele
Hariduse nõuded
Äri- ja raamatupidamisprotsesside teadmised, mis tavaliselt saadakse Associates'ist või bakalaureusekraadist ärijuhtimise, raamatupidamise või tervishoiu administreerimisel.
Kogemused
- Minimaalselt 5-7 aastat meditsiiniasutuses.
- Kaks kuni kolm aastat järelevalve- või juhtpositsioonil.
Teadmised, oskused ja võimeid
- Teadmised ja kogemused arvelduse kõikides aspektides.
- Medicare'i, Medicaidi ja ärikindlustusega seotud eeskirjade tundmine.
- Inimressursi kogemus rentimisel, järelevalve ja jõudluse läbivaatamisel
- HIPAA ja tööõiguse tundmine
- Tugev klienditeeninduse oskus
- Poliitikate ja protseduuride kirjutamise oskus
- Oskus tervishoiu tarkvara ja arvutisüsteemide kasutamisel
- Teadmised meditsiiniseadmete tarnete ja varustuse säilitamise kohta.
- Mitmesugused oskused
- Probleemide lahendamise oskused
- Professionaalsed suhtlemis- ja esitusoskused, sealhulgas näost näkku, e-posti, telefoni ja videokonverentsi.
- Teadmised pideva protsessi täiustamise kontseptsioonidest ja tavadest
- Võimalus professionaalselt suhelda arstide, meditsiiniõdede, nendega seotud tervishoiutöötajate, halduspersonalite, esmaspersonali, töövõtjate, valitsusasutuste, kindlustusmaksejate, patsientide, patsientide pereliikmete, tarnijate ja üldsuse esindajatega kõigist vanusepiiridest lapse ja vanurite seas .
Oodatav palk
Palgakogused varieeruvad sõltuvalt aastate kogemusest, haridusest ja töökoha asukohast.
Praegused tööpakkumised
Leia meditsiinihalduri ja sarnaste positsioonide jaoks praegused tööpakkumised.